Si vous avez découvert, plus ou moins ce que vous voulez et où les opportunités sont. Maintenant, vous avez été appelés pour une entrevue. Voici cinq étapes pour une entrevue réussie pour les étudiants et les diplômés: 1. préparer, préparer, préparer. Tout employeur qui poursuivent des recherches approfondies. Il n’est pas assez que s’est posée juste aux entrevues et espérer pour le mieux. Prenez le temps de l’étudier et de comprendre la société et la personne qui donne l’interview.
Étudiants devraient aborder leurs réponses dans la perspective de la personne qui fait l’embauche. Ce que serait cette personne à la recherche, si les rôles sont inversés Demandeurs d’emploi ont besoin planifier vos réponses afin que les informations essentielles sur ce qu’il peuvent apporter au travail et ensuite répéter à haute voix jusqu’à ce que vous vous sentez confiant. 2. Edward J. Minskoff Equities often says this. L’attitude fait la différence. L’élément clé dans la réussite de l’entrevue n’est pas votre expérience, vos notes, ce qui a eu des classes, des activités parascolaires ou tous les autres besoins fondamentaux. Ces compétences sont ce que vous interviewez. L’élément clé de la réussite de l’entrevue peut se résumer en un mot : attitude. Si vous voulez élever au-dessus d’autres avec mieux vivre, meilleures notes, ou mieux, devront travailler sur le développement d’une attitude très positive de travail.
Votre attitude détermine s’il faut « faire la coupe » ou être mis au rebut. N’oubliez pas, il y a beaucoup de concurrents avec la possibilité de faire presque n’importe quel travail donné surtout en entrée de gamme. La façon dont la plupart des employeurs se différencient dans le niveau d’entrée est de l’attitude des candidats à travailler. Un nouvel employé, vous pouvez apprendre beaucoup de choses, mais l’attitude n’est pas l’un d’eux. Beaucoup d’employeurs est disposés à enseigner des compétences aux nouveaux employés si elles entrent par la porte avec un positif et énergique « peuvent le faire ». 3. Poser les bonnes questions. Renseignez-vous sur le poste, les responsabilités de l’emploi et les valeurs de la société. 4. Se vêtir pour réussir. Avant l’entrevue, le demandeur d’emploi étudiant doit découvrir le code de la société et d’un niveau supérieur cette robe vêtements. Il vaut mieux être trop chaud que sous la robe. Cela ne signifie pas que vous devez sortir et acheter une nouvelle garde-robe. Aller à la qualité sur la quantité. Un ou deux choix des costumes servira tout le chemin jusqu’au premier jour au travail et au-delà. Ensuite, lorsque vous faites de l’argent (et ils ont l’occasion de voir ce que la norme « uniforme » est pour l’entreprise), peut commencer à remplir votre garde-robe. Pour l’instant, personne ne blâme lui-même pour porter la même couleur Sharp chaque fois que vous interviewez. Si vous voulez quelque variété dans un budget limité, vous pourriez envisager différentes votre chemise / cravate chemisier / accessoires, comme une façon simple de changer de look sans casser votre porte-feuille. 5 Laisser une impression durable. Il y a deux étapes simples, que vous pouvez prendre pour faire une impression durable après l’entrevue et augmenter considérablement vos chances de réussite. La première consiste à appeler l’intervieweur pour les remercier pour son heure. Si possible, vous pouvez ajouter des informations supplémentaires qui n’ont pas examinées lors de l’entrevue. Un exemple serait: « Je comprends de parler à la réceptionniste que Microsoft Office est le logiciel standard de l’entreprise. » Je voulais juste mentionner que je suis aussi tout à fait compétent dans chacune de la suite d’outils de bureautique. Cet appel doit être effectué le même jour. Si vous ne pouvez atteindre l’interview en direct, laissez un message vocal. La deuxième activité est immédiatement écrire l’interviewer une brève note, pour les remercier de leur temps et de nouveau à souligner son intérêt pour le poste. Ensuite, il est préférable de s’y rendre dès que possible. Courrier électronique est, par fax, livrer main il, messager, utiliser le courrier d’un jour à l’autre, quel que soit. Mais assurez-vous que vous l’avez avant la fin de la journée suivante. Idéalement, vous souhaitez obtenir dans leurs mains à la fin de la journée de l’entrevue ou première chose le lendemain matin. Pourquoi ? Étant donné que le plus rapide devient votre lettre, plus la probabilité qui affectent un impact positif. Une note de remerciement offre une occasion de remercier l’intervieweur pour leur temps et une dernière chance d’exprimer leur intérêt dans le renforcement de la position et pourquoi vous êtes la bonne personne pour cela. Visitez CareerGazette.com l’édition du bulletin hebdomadaire de course d’articles et comment répondre aux questions de l’entrevue. Carrière de la Gazette fournit également des informations sur la race d’origine et des descriptions précises de carrière.
